近日，清新环境兴山分公司（以下简称“分公司”）根据集团公司下发《分子公司全能基层运检员实施方案的通知》文件的相关要求，重点抓实全厂22名员工专业技术培训，着力打造一批专业能力强悍的清新技术队伍。

       为避免培训流于形式，分公司突出“针对性、实用性、有效性”，制定了详细的培训方案，细化学习内容。以安全生产、运行操作、检修技术、岗位业务知识等作为主要培训学习内容展开。

       此次活动由分公司热控专工罗瑞和热机专工罗万里主持。培训内容为《电气设备停送电操作》，培训分三个环节进行，理论培训、生产现场模拟操作、闭卷考试。

                                                                                                                                                                  △现场模拟操作讲解

                                                                                                                                                                    △培训后全员进行闭卷考试

       培训时，指导老师根据每位学员的岗位技术特点，从设备送电、系统投运前的检查到逐级启动，到事故异常处理的每一个操作节点、每一个故障排查都进行了总结和点评，紧抠细节，不留死角和盲点。培训着重推出“传帮带”“一对一”等学习方式，互学互促、共同进步。

      分公司厂长郑波强调，多年来，分公司依托实训基地相继举办技能培训、观摩学习等活动，员工的技能水平和创造活力不断提高，比学赶超的氛围愈发浓厚，最终形成“培训——技能提高——企业发展——再培训”的良性循环过程。